Ведение полного цикла подбора административного персонала: поиск персонала, проведение телефонных и очных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с адаптационными...

Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.

Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...

Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...

Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.

Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Обеспечиваем поток кандидатов на линейные позиции сети (массовый подбор). Работаем с откликами кандидатов, ведем холодный поиск. Проводим телефонные интервью.

У Вас есть интерес к работе в подборе персонала. Вы опытный пользователь ПК, уверенно работаете в пакете MS Office.